“即使无人驾驶汽车普及，我们还需要司机吗？即使无人机技术成熟，我们还需要飞行员吗？”人工智能会取代人类并导致大规模失业吗？这是人工智能诞生以来一直困扰很多人的问题。近日，湖北省发布的就业数据让大家安心。今年1-9月，湖北城镇新增就业81.6万人，同比增长2.99%。湖北省人力资源和社会保障局数据显示，近五年来，湖北省城镇年均新增就业人数超过90万人，就业形势总体稳定、持续改善。 人工智能时代，“人”不再出现在流水线旁边，除非他们是人工智能的幕后推手，推动着变革的洪流。 “AI开发工程师”创造数字生活f 人工智能，将“Hello World”从人类输入转变为计算机主动思维。 “数据注释者”打开人工智能的眼睛来理解现实世界，将路灯和行人转变为网络世界的0和1。新就业岗位为就业提供新动力。在湖北省加快培育新生产力过程中，人工智能、脑机接口、实体智能等新兴产业快速发展。这导致前三季度人工智能招聘需求增幅最大，同比增幅超过400%，成为新的就业增长点。 “无人”并不意味着这个人的角色没有必要，而是指人们主动承担新的职位。湖北打造就业新增长极的背后，是湖北省转型、赋能的果敢行动和实际行动。d 拥有科学、技术、创新和人力资源。 湖北省通过增加工业“就业”，为工业发展带动就业提供了主要动力。另一方面，新产业的发展必然增加对新型人才、尖端人才的需求，给新技能人才展示才华的新舞台。例如，武汉蓝一智能拥有超过500人的数据标注人员团队，是自动驾驶数据标注领域的主要参与者，具有诸多优势。我们与蔚来、吉利、理想、东风等知名汽车企业建立了密切的合作。在人工智能产业链中占有重要地位的数据标注行业，由于人工智能技术的进步，正处于快速发展期，对人力​​资源产生巨大的需求。另一方面，传统产业的发展也以多种方式提供新的就业机会。比如，传统服装行业与电商的结合，催生了电商主播、直播运营商、服装电商培训师、海外仓运营商等新的岗位类别。银行网点智能化改造后，柜台人员数量减少。然而，资产管理、人工智能模型训练、合规审计等“人机协作”岗位的需求却在不断增加……新兴产业的发展、传统产业的提升，既是提高发展质量、为经济注入动能的动力源泉，也是解决就业问题、改善社会环境的必然要求。 湖北省政府通过扶持政策给予大力支持，平衡人才和职位的需求和供给。我们深入一线企业调研，开展“企业走访需求评估”和“企业走访求职”，精准组织和提供与企业对接的人力资源，支持产业发展。完善培训培养机制，提升教育效益，打造与产业安置相适应的职业教育事业。鼓励高校为求职者开设“技能照亮未来”主题实践课程和培训活动。培育创业土壤，促进商业繁荣。启动“抓创业、促就业”系列行动，吸引更多人返乡创业。配合就业贷款，改善企业家生态，盘活产业发展泉水池。政府利用其“视觉“把合适的人放在合适的地方”，持续保障发展就业和民生问题，形成了全新的产业生态和充满活力的经济活力。政府的积极作为，促进了就业和经济发展的相互促进，激发了高质量发展的强劲动力。 第四次工业革命将把全人类带到人工智能的最前沿。我们已经进入了AI技术的更新迭代速度已经超过摩尔定律的时代。我们应该寻找新的就业岗位、新的产业、新的机遇并为之努力奋斗，而不是眼睁睁地看着一线工作日益成为“无人区”。在新的道路上取得伟大成就的新时代，人们正充分运用自己不可替代的感性智慧、完全理性的思维、无畏的开拓精神和艰苦奋斗，发出了变革的轰鸣声。e 在各个时代都会引起共鸣。 来源：京中网（湖北日报） 作者：丁家瑜（武汉市江汉区区委党校“西北湖协会”大队） 发布者: 元里里