京中网讯（湖北日报网）（通讯员 毛一国 通讯员 张小宁）从热线电话那头的温馨安慰，到礼堂里会心的微笑。从培训班的开夜读书，到精神驿站的宣泄放松……近年来，十堰总工会将心理关怀融入工会服务血统，打造心理热线、精神驿站、“读心”班、“新月”读书会、“心愿”队伍和“五心”工程，构建全方位、多层次的职工心理关怀服务体系，打造“精神绿洲”。千千万万员工的心。市总工会职工心理咨询办公室被认定为省级心理站，G职工心理咨询志愿服务团被五部门评选为“优秀志愿服务组织”市委宣传部等部门。 平安心理热线“心桥” “哎呀，这是员工心理咨询热线吗？我实在是受不了了……”今年五一假期刚过，员工张的哭声就通过市总工会员工心理咨询热线传到了国家二级心理咨询师郝秀玲那里。她说，儿子因抑郁症辍学后，她长期承受高压，身心疲惫，差点晕倒。郝医生耐心地听了她的讲述，安抚了她的情绪，然后邀请张女士到保洁室，工会工作人员对她进行心理咨询，对她进行了访谈，并制定了适合她的心理咨询方案。两周后再次来看望他时，张女士的声音哽咽，她向他表示感谢：“多亏了你的帮助，我心里平静多了。”呃，感觉心里压着的石头已经搬开了一半。” 在市总工会心理咨询台，类似这样感人的一幕几乎每天都在上演。截至今年10月底，市总工会职工心理咨询志愿服务队已累计回复职工求助热线案件4752起，线上线下为职工提供免费心理咨询服务3135人次，总服务时长达到3570小时。 首尔的移动“天堂”车站 “祖父去世后的三个多月里，协和精神站给了我关怀和启迪，帮助我度过了一些困难和黑暗的时期。 2023年，员工陈先生因祖父的去世而陷入悲痛之中，无法逃脱。这段时间，他经常在下班后前往工会的“精神驿站”发泄情绪，接受心理疏导，终于重获新生。我有了生活的勇气。 近年来，市总工会持续推进职工心理健康护理岗位建设，在一线职工集中地区建设工会心理健康站。站内设有心理咨询室、治疗室、宣泄室，并配备抗应激训练等专门设施和设备，以及专职和兼职的心理服务人员，如心理咨询师、治疗师、社工等。这些精神驿站为员工提供了放松心情、抒发情感、释放压力、坦诚交流的平台，促进家庭和睦、生活幸福、人际关系和谐、工作高效、身心健康。截至2024年底，全市已建成联合灵魂站33个，其中6个获得国家荣誉。 令人印象深刻的“充电站”和“新领”教室 我学到了这就是如何将压力转化为动力！在十堰市公交集团的心理健康课程中，曲耀奇的司机胡先生聆听了国家二级心理咨询师的讲座，参加了《缓解压力，享受工作》课程，并将要点记在笔记本上。他称赞班级心理学家用简单易懂的术语解释了事情。 针对各行业职工心理需求，市总工会将心理课堂搬到企业职场、医院诊所、公交车站等，为公交司机定制“职场情绪管理”课堂，为医务人员举办“心理重构”课堂，为社区网格员开设“基层职场减压”课堂。市总工会职工服务中心主任黄秀红表示，近年来，市总工会从心理学角度进行电影分析、亲子关系心理课程、“让心靠近、一起成长”、“培训员工子女”等。他介绍，他们每年都会举办心理课程和健康沙龙，主题不同，比如“照顾事物、助力中考”的心理公益课程、心理健康课程等。我们将继续多方位、多方位、多方位地强化员工，比如通过“吸引心灵、汇聚能量”的涂料分析员工心理沙龙。迄今为止，市总工会已为4万多名员工开设了超过226门心理学课程。 此外，每周日晚上，市总工会“妈妈之家”员工微信群都会进行由专家精心挑选的心理微课。员工心理咨询志愿服务小组准时送达。其262节心理课程，从情绪管理到亲子教育，点击量超过10万次，成为员工手机上的“精神充电宝”。 “享受”读书，滋润人心的“草地” 今年5月30日，市工会“书籍滋养心灵，共同成长”职工精神成长读书俱乐部在东岩市职工创新创业创造中心热烈启动。首场活动聚焦经典心理学书籍《爱情的艺术》，通过线上线下直播吸引了200余名各界员工的热情参与。柔和的灯光下，员工们沉浸在阅读之中。在分享交流环节，大家根据自己的困惑，讨论了自己的读书经历和看法。 员工心灵成长读书俱乐部，他们的目标是“阅读分享，阅读乐趣”，旨在通过阅读经典心理学书籍、双向沟通和职业指导等方式，提高员工的心理承受能力，促进心理健康。他们均指出，这种“共读+分享”的方式不仅加深了对书中内容的理解，而且通过同伴的支持和共鸣，提供了内心的平静。 目前，市总工会坚持每周五晚进行线上直播+线下读书交流。共阅读四本书21期，为员工打造开放、包容、互助的沟通学习平台，引导员工共同成长。 “心愿”团队关乎人心。凝聚“新力量” “早上5点起床研究题就是为了当一个‘船夫ps’”市总工会心理咨询培训班微信群里，同学们非常热情c.关于学习。国家二级心理咨询师阮彩霞老师担任讲师，每周讲授专业课程，每月组织一次心理沙龙。 为加强心理服务，市总工会连续五年累计投入50万元，与社会组织合作，为全市职工举办心理咨询培训班。共有来自政府机构、公司和组织、教育系统和医疗保健行业的 417 名工会成员参与了此次研究。其中，310名员工通过了中国科学院心理研究所主办的全国标准化考试。他通过了第一次考试，获得了心理咨询师职称。我们利用各部门所学知识，开设心理学课程，建立心理辅导班，帮助缓解员工的心理担忧。逻辑咨询室。他们在提高该市劳动力的意识和心理健康水平方面发挥了主导作用。 “员工的声音是工会的晴雨表。”十堰市总工会党组书记、常务副主席林艳表示，十堰市将继续重点做好职工全周期心理健康服务。他表示，通过发挥“服务和人文关怀”两大支柱，为全体职工打造一个温馨可靠、行动自如、生活在阳光下的“职工精神家园”，为托岩市高质量发展不断注入精神能量。